Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen durch Veränderungsprozesse und Konfliktsituationen
Meine berufliche Laufbahn habe ich in einem internationalen Softwareunternehmen begonnen, um mein juristisches Studium zu finanzieren. Durch familiäre Umstände habe ich dann allerdings einen mittelständischen Handwerksbetrieb in München übernommen, den ich seit 1996 erfolgreich leite. Als junge Frau ohne Berufserfahrung und dann auch noch Chefin…
Mit Neugier, Mut und dem Willen diese Herausforderung zu bestehen habe ich angefangen das Handwerk, die Sprache und die Kultur diesen neuen Umfelds zu lernen. Die daraus gewonnenen Erfahrungen helfen mir heute noch die Herausforderungen des Lebens und Alltags zu meistern.
Als berufstätige und alleinerziehende Mutter von 3 Kindern habe ich dazu mehr als genug Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen, Ressourcenmanagement und Emotionsregulation gewinnen können.
2009 habe ich dann ein weiteres Unternehmen gegründet. Hier habe ich als Sachverständige für Immobilien und Bauleiterin meine Kunden in zahlreichen Projekten mit meiner Expertise unterstützen, beraten und begleiten dürfen.
Die daraus gewonnenen Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen kann ich heute in meinem neuen beruflichen Umfeld bestens einbringen.
Ebenso die Erfahrung viele Situationen als Pionierin mit Alleinstellungsmerkmal und mit starken Visionen gemeistert zu haben. Diese Fähigkeiten und Erkenntnisse möchte ich zukünftig meinen Kunden in Ihren Entwicklungsprozessen zur Verfügung stellen, um die daraus gewonnenen Stärke und den Erfolg nutzen zu können.
Meine Stärken, meine Werte und meine Expertise
Aus meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen habe ich vor allem mitgenommen, dass Optimismus, Toleranz, Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit sehr wichtige Instrumente sind, um voranzukommen. Auch wenn nicht immer alle Veränderungen eigen initiiert oder gewünscht sind, können diese mit Freude an der Erfahrung, mutig und vertrauensvoll gemeistert werden.
Dazu braucht es eben eine gute Grundlage in Fähigkeiten der Kommunikation und einen wertschätzenden Umgangs miteinander. Eine gewisse Flexibilität auf einer verlässlichen und sicheren Basis ist dabei ebenso wichtig, wie der sichere Umgang mit den eigenen Ressourcen und das Wissen seiner eigenen Werte und Visionen.
Wenn wir nicht wissen, wo wir hin wollen, wo unser Ziel ist, dann wird es schwierig ein Team zu leiten und Führungskompetenz zu leben, schon gar nicht in schwierigen Zeiten.
Meine Ausbildung
- Transformations-Coach
- Ausbildung an der Dr. Bock Coaching Akademie zum Business und Master Coach
- In Vorbereitung zum Team Coach an der Dr. Bock Coaching Akademie
- Zahlreiche Ausbildungen im technischen und handwerklichen Zusammenhang
- Sachverständige für diverse Fachbereiche im Umfeld der Immobilien- und Baubranche
- Trainerin für Achtsamkeit und Meditation